April 16th, 2013

Экотренинг. Как создать организацию.

Введение.
В конце прошлого года группа российских экологов и общественных деятелей объединились и организовали Экотропу. Экотропа - это экологическое мировоззрение, предполагающее ответственный подход к жизни, развитие общества не в ущерб природе. В декабре прошлого года был сформирован меморандум Экотропы http://jenya-khimles.livejournal.com/125492.html

Там говорится:
««Экологическая тропа» – это отношение к жизни.

Мы защищаем человека,
среду, которая его окружает,
и мир, в котором он живет.

Мы объединяем всех, кто заинтересован в устойчивом развитии всех народов России в гармонии с их природной и культурной средой. Мы просвещаем тех, кто не видит связи между качеством своей жизни и состоянием среды, в которой он живет. Мы боремся с теми, кто разрушает возможности для достойной жизни человека.

«Экологическая тропа» - цепочка шагов, усилий, идей, проектов, которые способны восстановить здравое понимание проблем окружающей среды, вырастить правильное отношение к жизни.»

В рамках этого мировоззрения мы запустили ряд проектов: Экофестиваль с международным участием, Экоузник, Экологические тренинги.

Цель экотренингов помочь людям самоорганизоваться для защиты своей земли.


1. Зачем нужна организация

Collapse )

2 Поиск единомышленников

Collapse )


3.Как организовать работу организации?

[Spoiler (click to open)]


Для организации работы требуется:

Договориться о функциональных ролях в группе, т е о том, кто какую часть работы берет на себя и выполняет ее систематически. Возможные функциональные роли в группе:

Наименование функции

Описание функции

Организационная

1.1 Организация самой организации (простите за тавтологию). Деятельность группы необходимо планировать, организовывать, контролировать. По факту это выражается в организации систематических собраний на которых принимаются решения о том какие акции будут организовываться и кто берет на себя ответственность за их организацию. Важно понимать, что у любой акции должен быть ответственный, который отвечает за данную акцию.

По факту проведения собрания должен быть составлен протокол, в котором определены ответственные, сроки, задачи и ресурсы как человеческие, так и материальные. Протокол может иметь такую форму как в Приложении 1. Важно договориться и об ответственных за акции, и о том, кто будет контролировать сроки реализации акций.

Так же необходимо систематически проводить работу по привлечению в движение новых сторонников. Идеально вести базу данных и записывать контактные данные и вид деятельности которым хотел бы заниматься сторонник. Такое анкетирование можно производить прямо на акциях движения , например, при сборе подписей спрашивать человека готов ли он помогать движению и предлагать ему заполнить соответствующую анкету. Так же необходимо учитывать, что с ростом движения люди захотят к нему присоединяться. Идеально, если движение создаст свой сайт на котором оставит общественную почту и общественный телефон для обратной связи. Но важно помнить про безопасность. Не храните информации в бумажном виде или на электронных носителях-флешках, жестких дисках. Можно хранить эти данные, например в гугл-документах.

     1.2 Организация акций.

Для организации акций ответственный может собирать отдельные собрания и протоколировать результаты собрания, что бы не забыть о чем договорились. Очень желательно, что бы ответственный составил план подготовки акции и указал этапы, ресурсы и сроки выполнения каждого этапа

Юридическая

Юридический анализ безобразий. Составление писем, жалоб, исков. Ведение дел в судах. А в дальнейшем и работа по защите экоактивистов.

Информационная

Делится на несколько направлений:

    1.1 Организация внутреннего информационного пространства:

- создание и поддержание сайта движения

-создание и поддержание печатных материалов движения (газета, информационные листки, листовки и т.д.) Данная функция достаточно широкая, поскольку предполагает не только работу по наполнению информационных материалов, но и по созданию сети распространения их и по привлечению денежных средств на печать

    1.2 Работа с внешними сми:

- создание и распространение пресс-релизов для печатных и информационных сми, блогерам, организациям, отдельным лицам

-создание и поддержание баз данных печатных сми, баз данных блогеров, организаций, отдельных лиц

-перевод на другие языки пресс-релизов

-создание и поддержание баз данных зарубежных сми , организаций, отдельных лиц




4 Мотивация

Collapse )



Мои твиты